Dofinansowania BUR i KFS

Wiele firm rezygnuje ze szkoleń nie dlatego, że ich nie potrzebuje, ale dlatego, że nie wie, że może za nie zapłacić ułamek ceny — albo wręcz nic. Polska i Unia Europejska przeznaczają co roku setki milionów złotych na rozwój kompetencji pracowników i właścicieli firm. Moim zadaniem jest pomóc Ci po te środki sięgnąć.

Czym jest BUR (Baza Usług Rozwojowych)?

Baza Usług Rozwojowych to ogólnopolska platforma internetowa prowadzona przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP), dostępna pod adresem uslugirozwojowe.parp.gov.pl. Rejestrują się na niej certyfikowane podmioty oferujące szkolenia, doradztwo, coaching i mentoring dla firm.

Dla przedsiębiorcy BUR to przede wszystkim źródło dofinansowania: firma z sektora MŚP może ubiegać się o zwrot od 50% do 80% kosztów szkolenia, korzystając ze środków unijnych dystrybuowanych przez regionalnych operatorów PSF (Podmiotowy System Finansowania). Wysokość dofinansowania zależy od wielkości firmy i regionu:

• Mikroprzedsiębiorstwa (do 9 pracowników) — nawet 80% kosztów
• Małe firmy (10–49 pracowników) — od 50% do 70% kosztów
• Średnie firmy (50–249 pracowników) — od 50% kosztów

Z BUR mogą korzystać zarówno pracodawcy, jak i osoby samozatrudnione, które prowadzą działalność gospodarczą i chcą podnosić swoje kompetencje.

Czym jest KFS (Krajowy Fundusz Szkoleniowy)?

Krajowy Fundusz Szkoleniowy to program finansowany z Funduszu Pracy, administrowany przez Powiatowe Urzędy Pracy. Skierowany jest do pracodawców, którzy chcą sfinansować szkolenia, kursy lub studia podyplomowe dla siebie lub swoich pracowników.

Wnioski składa się bezpośrednio w Powiatowym Urzędzie Pracy właściwym dla siedziby pracodawcy. KFS finansuje nie tylko same szkolenia, ale też egzaminy i badania lekarskie niezbędne do udziału w kształceniu.

Dofinansowanie z KFS wynosi do 80% poniesionych kosztów (dla mikroprzedsiębiorstw nawet 100% w przypadku środków na tzw. priorytety wydatkowania). Środki są przyznawane w trybie konkursowym lub ciągłym — ważne, żeby złożyć wniosek przed zakupem usługi szkoleniowej.

Kto może skorzystać?

Z dofinansowania mogą skorzystać:

• Mikroprzedsiębiorstwa, małe i średnie firmy z siedzibą w Polsce
• Osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą
• Pracodawcy zatrudniający pracowników na umowę o pracę (KFS)
• Instytucje publiczne w ramach wybranych programów regionalnych

Jak pomagam w procesie?

Cały proces uzyskania dofinansowania może być skomplikowany — szczególnie za pierwszym razem. Dlatego przeprowadzam Cię przez niego krok po kroku:

• Krok 1 — Diagnoza: Sprawdzam, czy Twoja firma kwalifikuje się do dofinansowania z BUR lub KFS (albo z obu jednocześnie).
• Krok 2 — Wybór operatora: Pomagam wybrać właściwego operatora regionalnego lub Powiatowy Urząd Pracy odpowiedni dla Twojej lokalizacji.
• Krok 3 — Dokumentacja: Przygotowuję lub pomagam przygotować wszystkie wymagane dokumenty i wniosek o dofinansowanie.
• Krok 4 — Złożenie wniosku: Składamy wniosek i monitorujemy jego status. Reaguję szybko na ewentualne prośby o uzupełnienia.
• Krok 5 — Realizacja szkolenia: Po przyznaniu środków szkolenie jest realizowane — płacisz jedynie swój wkład własny (20–50% kosztów).
• Krok 6 — Rozliczenie: Pomagam w prawidłowym rozliczeniu dofinansowania, żebyś nie musiał martwić się o formalności.

Co otrzymujesz

• Weryfikację kwalifikowalności firmy (bezpłatna)
• Kompletną dokumentację wniosku o dofinansowanie
• Wsparcie na każdym etapie kontaktu z operatorem lub PUP
• Pomoc w prawidłowym rozliczeniu po zakończeniu szkolenia
• Dostęp do szkoleń z mojej oferty, które kwalifikują się do dofinansowania

Sprawdź, czy Twoja firma może oszczędzić nawet 80%

Bezpłatna konsultacja to pierwsze i najważniejsze kroki. Zadzwoń lub napisz — w kilka minut sprawdzimy, czy Twoja firma kwalifikuje się do dofinansowania i jaka jest szansa na maksymalne pokrycie kosztów. Nie warto zostawiać tych pieniędzy na stole.